JORNADA LABORAL EN COLOMBIA BAJA A 42 HORAS

Desde el 15 de julio de 2026, Colombia completará la reducción gradual de la jornada laboral. La semana máxima de trabajo pasará de 44 a 42 horas, como parte de lo establecido en la Ley 2101 de 2021. El Ministerio del Trabajo explicó que este cambio no reduce el salario mensual ni modifica el contrato laboral de quienes están vinculados formalmente en empresas públicas o privadas. Lo que sí cambia es el valor de la hora ordinaria. Con el salario mínimo vigente de $1.750.905, la hora pasará de $7.959 a $8.338. Ese nuevo valor servirá para calcular horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos. La medida no aplica para contratistas por prestación de servicios, independientes sin vínculo laboral formal, miembros de la Fuerza Pública, congresistas y trabajadores con jornadas especiales. En resumen: se trabajarán menos horas a la semana, el salario mensual se mantiene y el valor de cada hora será más alto.